Ferro Döküm Sanayi ve Dış Ticaret A.Ş., pik ve sfero döküm parçaları üretimi ve geliştirme faaliyetlerinde çevresel değerlere karşı duyarlı ve sorumluluğunun bilincinde bir kurum olarak üretim yaparken çevremizi korumayı, bu doğrultuda yürürlükteki yasal şartlar, müşteri istek ve beklentileri ile diğer şartlara uymayı, gelecek nesillere yaşanabilir ve sürdürülebilir bir ortam bırakmayı ilke edinmiştir.
Bu ilke doğrultusunda;
· Atık yönetimi ile ilgili tüm ulusal ve uluslararası mevzuat ve standartlara bağlı kalmak ve atık bertarafının ilgili mevzuata uygun gerçekleşmesini sağlamak,
· Tüm süreçlerimizde öncelik sıramız; atığı kaynağında önlemek, azaltmak, yeniden kullanmak, ayrı biriktirmek ve toplamak,
· Atık oluşumunu önleyen veya en aza indiren projeler geliştirerek atık ilgili çevreye olan etkilerimizi en aza indirmeyi,
· Satın Alma süreçlerinde atık oluşumunu engellemek için Çevre dostu ürünleri araştırıp tercih etmeyi,
· Faaliyetlerimiz kaynaklı oluşan atık miktarını ölçerek, gerçekleştirilebilir atık azaltım hedefleri belirlemeyi ve takip etmeyi,
· Atıkların sebebiyet verdiği Sera Gazı salınımını en aza indirerek, Sürdürülebilir Çevre bilincini arttırmayı,
· Sıfır Atık uygulamalarına uyum çerçevesinde çalışmalar yapmayı,
· Çevre Yönetim Sistemi kapsamındaki tüm iç ve dış taraflara karşı gerektiğinde bu konuda hesap verebileceğimizi taahhüt ederiz.
Ferro Döküm Sanayi ve Dış Ticaret A.Ş., pik ve sfero döküm parçaları üretimi ve geliştirme faaliyetlerinde çevresel değerlere karşı duyarlı ve sorumluluğunun bilincinde bir kurum olarak üretim yaparken çevremizi korumayı, bu doğrultuda yürürlükteki yasal şartlar, müşteri istek ve beklentileri ile diğer şartlara uymayı, gelecek nesillere yaşanabilir bir ortam bırakmayı ilke edinmiştir.
Bu ilke doğrultusunda;
- Çevresel Etkilerinin kontrolü amacıyla, yaşam döngüsünü dikkate alarak;
- Atık oluşumunu kaynağında önlemeyi,
- Önlenemeyen durumlarda atık miktarının azaltılmasını,
- Tüm proseslerimizde, hammadde ve yardımcı bileşenleri için tekrar kullanmayı, mümkün değilse geri kazanmayı,
- Uygun yasa ve çevresel şartlara göre atıkları bertaraf etmeyi,
- Doğal kaynakların tüketimini azaltmayı ve verimli kullanmayı,
- Yenilenebilir enerji kaynaklarını kullanımını ve enerji verimliliğinin arttırılmasını,
- Çalışanlarımızı döküm proseslerinin çevre boyutları ve etkileri konusunda eğiterek çevre bilincini artırmayı,
- Acil durum planlaması yapmayı ve mümkün olan tüm önlemleri almayı,
- Risk ve fırsat değerlendirme çalışmaları yaparak proaktif yaklaşımla kararlar almayı ve proseslerin yönetimi mekanizmalarında etkinlik sağlamayı,
- Mal ve hizmet aldığımız tedarikçilerimizi, müşterilerimizi çevre konusunda bilinçlendirmeyi,
- Tüm çalışanlarımızın katılımıyla, Çevre Yönetim Sistemimizi sürekli olarak iyileştirmeyi, geliştirmeyi, sürekliliğini sağlamayı,
- Sosyal projeler yaparak toplumda farkındalığın artırılmasında katkı sağlamayı,
- Sera Gazı salınımını en aza indirerek dekarbonizasyona katkıda bulunmayı, sürdürülebilir çevre bilincini arttırmayı,
- Çevre Yönetim Sistemi kapsamındaki tüm iç ve dış taraflara karşı gerektiğinde bu konuda hesap verebileceğimizi taahhüt ederiz.
Yeryüzü, asit yağmurları, ısınma, ozon tabakasındaki delik, çölleşme, türlerin kaybı gibi ciddi sorunlardan etkilendiğinde, ortak geleceğimiz “Ekonomi ile Ekolojinin” beraber yürümesinin zamanının geldiğini göstermektedir.
Çevreye verilen zararların önlenmesinde en önemli adımlar; insan ve teknoloji kullanımında yapacağımız iyileştirmeler, önlemler ve kanunlara uymak olarak ana başlıklarda sıralayabiliriz.
Firmalarımızın ürettiği ürün ve hizmetlerden kaynaklanan karbon takip ederek azaltım stratejileri geliştirmeli, karbon yönetimine gitmelidirler. Küresel ısınmaya neden olan karbon salınımını azaltmanın en etkili yolu enerjinin verimli kullanılmasıdır. Ferro Döküm olarak kuruluşun stratejisine uygun olarak;
- Amaç ve hedefler belirleyerek ve bunların gözden geçirilerek uygulanmasını sağlamayı,
- Amaç ve hedeflere ulaşmada tüm bilgi ve kaynakların sağlanmasını,
- Enerji verimliliği, enerji kullanımı ve enerji tüketiminde iç ve dış yasal şartlara uyum sağlayacağımızı,
- Üretim ve kaliteden taviz vermeden enerji verimliliğini sağlayacağımızı,
- Ürün ve hizmet satın almada değerlendirme kıstaslarından birisinin enerji verimliliği olacağını,
- Enerji verimliliğini destekleyen tasarımların oluşturulması ve bu konunun desteklenmesini sağlayacağımızı,
- Sera gazı ve küresel ısınma konusunda gerekli önlemleri alarak sürdürülebilir politika izleyerek gelecek kuşaklara da yaşanılabilir bir dünya bırakacağımızı,
- Çalışanlarımıza sürekli eğitim vererek enerji verimliliği ve tasarrufu konusunda bilinçlendirmenin artırılacağını,
- Sektörümüzde enerji verimliliği konusunda öncü şirket olmayı,
Taahhüt ederiz.
Sanayi Devrimi sonrasında doğaya ve atmosfere insan eliyle salınan sera gazları, atmosfer tabakasında birikmesi sonucu oluşan küresel ısınma, yeryüzü canlı yaşamını olumsuz etkilemektedir.
İklim krizi gibi ciddi bir sorun ile karşı karşıya kaldığımız bu kritik dönemde, durumu tersine çevirmek için sağlam adımların atılması gerektiğini bize göstermiştir. Ferro Döküm olarak çevre ve enerji politikalarımız çerçevesinde doğaya salınan sera gazlarını en aza indirmek için insan ve teknoloji kullanımında yaptığı iyileştirmeler, önlemler, ulusal ve uluslararası kanunlara uyarak her geçen gün sağlam ve güvenilir adımlarla çalışmalarını devam ettirmektedir.
Bu bağlamda kuruluş stratejisine uygun olarak:
- Sera gazı kaynaklarının hesaplanması ve raporlanmasında amaç ve hedeflere ulaşmada tüm bilgi ve kaynakların sağlanmasını,
- Sera gazı kaynaklarının doğru belirlenmesi ve hesaplanmasının sağlanmasını,
- Sera gazı kaynaklarının hesaplanması ve raporlanmasında şeffaflık ilkesinin sağlanmasını,
- Çevre ve Enerji alanında projeler geliştirilerek sera gazının azaltılmasının sağlanmasını,
- Sera gazı azaltılması ve küresel ısınma konusunda gerekli önlemleri alarak, sürdürülebilir politikalar izleyerek gelecek kuşaklara yaşanabilir bir dünya bırakacağımızı,
- Çalışanlarımıza sera gazı kaynaklarının çevreye zararları ve iklim krizi konusunda sürekli eğitim verilerek farkındalığın artmasının sağlanmasını,
- Her sene sera gazı emisyonunun hesaplanması ve raporlanmasının yapılarak şeffaflığın korunmasının sağlanmasını
- TS EN ISO 14064-1 standardını TS EN ISO 50001 ve TS EN ISO 14001 standartları ile entegre ederek etkin yönetilmesinin sağlanmasını taahhüt ederiz.
Ferro Döküm Sanayi ve Dış Ticaret A.Ş.,pik ve sfero döküm parçaları üretimi ve geliştirme faaliyetlerinde çevresel değerlere karşı duyarlı ve sorumluluğunun bilincinde bir kurum olarak üretim yaparken çevremizi korumayı, bu doğrultuda yürürlükteki yasal şartlar, müşteri istek ve beklentileri ile diğer şartlara uymayı, gelecek nesillere yaşanabilir bir ortam bırakmayı ilke edinmiştir.
Bu ilke doğrultusunda;
- Su çekimini azaltmayı ve su verimliliğini arttırmayı,
- Suyun geri kazanılıp, tekrar kullanımını arttırmayı,
- En yeni teknolojileri kullanarak, suyla ilgili çevreye olan etkilerimizi en aza indirmeyi,
- Çalışanlarımızı su kullanımını azaltması için sürekli iyileştirmeler yapmayı,
- Ürün başına düşen su ayak izimizi en aza indirmeyi,
- Sera Gazı salınımını en aza indirerek, Sürdürülebilir Çevre bilincini arttırmayı,
- Çevre Yönetim Sistemi kapsamındaki tüm iç ve dış taraflara karşı gerektiğinde bu konuda hesap verebileceğimizi taahhüt ederiz.
Ferro Döküm Sanayi ve Dış Ticaret A.Ş., pik ve sfero döküm parçaları üretimi ve geliştirme faaliyetlerinde çevresel değerlere karşı duyarlı ve sorumluluğunun bilincinde bir kurum olarak üretim yaparken çevremizi korumayı, bu doğrultuda yürürlükteki yasal şartlar, müşteri istek ve beklentileri ile diğer şartlara uymayı, gelecek nesillere yaşanabilir ve sürdürülebilir bir ortam bırakmayı ilke edinmiştir.
Bu ilke doğrultusunda;
- Üretim süreçlerimiz ve geliştirme faaliyetlerimizde karbon emisyonumuzu düşük seviyede tutmak için yenilebilir enerji kaynaklarının kullanımını arttırmayı hedefliyoruz,
- Her ay düzenli olarak karbon ayak izimizi takip ediyor en aza indirgemeye özen göstererek, 2053 net-sıfır emisyon hedefini gerçekleştirmeye katkı sağlıyoruz,
- Grup içerisindeki bütün çalışanlarımızın güvenli, sağlıklı, Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Beyannamesi doğrultusunda insan haklarını gözeten ve eşit bir çalışma ortamı sağlamak öncelikli maddelerimizdendir. Bu çalışma ortamını düzenli olarak gerçekleştirilen çeşitli risk analizleri, denetimler ve eğitimler ile desteklemekte kurum kültürümüzü sürdürülebilirlik ile bütünleştirerek ilerletmekteyiz,
- İş ortaklarımızı ve müşterilerimizi de yeşil çevre ve sürdürülebilir bir dünya için bilgilendiriyor, beklenti ve ihtiyaçlarına karşılık vererek bize olan güven ve de memnuniyetlerini üst düzeyde tutuyoruz,
- Kurumumuz içinde gerçekleştirdiğimiz faaliyetleri, tasarruf ve yeşil çevreyi korumak açısından teknolojiyi kullanarak çözümlerimizi üretiyoruz,
- Gerçekleşebilecek olan tüm yolsuzluk ve rüşvetler ile mücadele ederek, çalışanlarımızı da bu konuda bilgilendiriyoruz,
- Bütün faaliyet ve geliştirmelerimizi iş etiği ve kurumsal yönetim ilkeleri ile komposizyonlaşmış biçimde ilerletiyoruz,
- Doğal kaynak kullanımında, tüketimlerimizi ekosistem dengesi ve yeşil çevreyi göz önünde bulundurarak, atık miktarlarını azaltmak hedefinde geri dönüşümü uygulayarak faaliyette bulunuyoruz,
- Birimlerimizde yer alan kadın istihdamını koruyarak bu gelişime öncü ve destek oluyoruz,
- Sürdürülebilirlik kapsamındaki hedeflerimizi takip ederek ve geliştirerek tüm iç ve dış taraflara karşı gerektiğinde bu konuda hesap verebileceğimizi taahhüt ederiz.
Ferro Döküm sosyal sorumluluk bilincini, yönetim anlayışının temel ve değişmez unsurlarından biri olarak kabul eder.
Sosyal sorumluluk uygulamalarımızda esas aldığımız temel ilkelerimiz şunlardır;
· İnsan hakları ve eşitliği vurgulamak; dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, inanç, din, mezhep, yaş, fiziksel engel ve benzeri nedenler ile ayrımcılık yapılmaması gerektiği bilincini topluma aşılamaya çalışmak,
· Çalışanlarımıza insan haklarının en geniş ölçülerde tanındığı emniyetli ve huzurlu bir çalışma ortamı sağlamak,
· İçinde bulunduğumuz topluma pozitif değer katmak,
· Faaliyetlerimiz kapsamında çevre duyarlılığını ön planda tutmak,
· Sosyal konularda farkındalığın artması için faaliyetlerde bulunmak,
· Paydaşlarımızla şeffaflık ve etik değerler çerçevesinde sağlıklı iletişim kurmaktır.
Firmanın İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili amaç ve yönünü tarifleyen İş Sağlığı ve Güvenliği politikası, üst yönetim tarafından aşağıdaki gibi oluşturulmuştur. İş Sağlığı ve Güvenliği politikası tüm çalışanlara eğitim ve ilan yoluyla aktarılmış anlaşılması ve uygulanması sağlanmıştır. Üst yönetim, belirlenen İş Sağlığı ve Güvenlik politikasının şirketin her kademesinde uygulanmasını ve devam ettirilmesini taahhüt eder. İş Sağlığı ve Güvenliği politikasına uygun olarak, amaç ve hedeflerinin belirlenmesi ve takibi ise prosedüre göre gerçekleştirilir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Politikamız,
Ferro Döküm Sanayi ve Dış Ticaret A.Ş., pik ve sfero döküm parçaları üretimi ve geliştirme faaliyetlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği değerlerine karşı duyarlı ve sorumluluğunun bilincinde bir kurum olarak üretim yaparken çalışanlarımızı, alt yüklenicileri, müşterileri, tedarikçiler, komşu işletmeleri korumayı, bu doğrultuda yürürlükteki yasal şartlar, müşteri istek ve beklentileri ile diğer şartlara uymayı, hali hazırda güvenli çalışma ortamını sağlamayı ve bunu sürdürmeyi, meslek hastalığı ve iş kazalarını engellemeyi ilke edinmiştir.
Bu ilke doğrultusunda;
- İş Sağlığı ve Güvenliği Etkilerinin kontrolü amacıyla, güvenli çalışma ortamının sağlanma koşullarını;
- Tehlikeyi ve riski kaynağında önlemeyi,
- Tehlikeli olanı tehlikesiz olanla değiştirmeyi,
- Mühendislik uygulamalarıyla önlemeyi,
- Prosedürlere ve talimatlara bağlı kalmayı,
- Toplu korunma önlemleri kullandırmayı,
- Kişisel koruyucu donanımlarını kullandırmayı ve bu kullanımların çalışanlar tarafından içselleştirilmeyi
Dikkate almıştır.
- Çalışanlarımızı ve çalışan temsilcilerimizi işletme içi tüm proseslerinin İş Sağlığı ve Güvenliği etkileri konusunda eğiterek İş Sağlığı ve Güvenliği bilincini artırmayı,
- Acil durum planlaması yapmayı, yangın tehlikesi oluşturan önleyici sistemleri kurmayı, mümkün olan tüm önlemleri almayı,
- Risk ve fırsat değerlendirme çalışmaları yaparak proaktif yaklaşımla kararlar almayı ve proseslerin yönetimi mekanizmalarında etkinlik sağlamayı,
- Mal ve hizmet aldığımız tedarikçilerimizi, müşterilerimizi İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda bilinçlendirmeyi,
- Tüm çalışanlarımızın katılımıyla, İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemimizi sürekli olarak iyileştirmeyi, geliştirmeyi, sürdürülebilir İş Sağlığı ve Güvenliği bilincini sağlamayı,
- Çalışma ortamındaki insan ile iş arasındaki bütün ilişkileri ve bu ilişkiyi etkileyen tüm faktörleri belirleyerek çalışanların işe, işinde çalışanlara daha uygun(Ergonomik) hale getirmeyi,
- Proses gereği kullanılması gereken Kimyasal ve Biyolojik maddelerin etkilerinden kaynaklanan mevcut veya muhtemel risklerden, çalışanların sağlığını korumayı ve güvenli çalışma ortamını sürekli olarak sağlamayı,
- Sosyal projeler yaparak toplumda farkındalığın artırılmasında katkı sağlamayı
- İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi ile şeffaflık ilkesi kapsamında gerektiğinde bu konuda hesap verebileceğimizi taahhüt ederiz.
Ferro Döküm, iş dünyasında sürdürülebilir bir başarıyı sağlamanın sadece finansal performansa değil, aynı zamanda toplumsal sorumluluklara ve etik değerlere bağlı olduğunun bilincindedir. Şirket olarak, faaliyetlerimizi şeffaf, adil ve güvenilir bir şekilde yürütmeye büyük önem veriyoruz. Etik değerlerimiz, hem çalışanlarımızın hem de paydaşlarımızın haklarını korumak, topluma ve çevreye duyarlı olmak adına iş yapış şeklimizin temelini oluşturmaktadır.
Ferro Döküm olarak, tüm operasyonlarımızda aşağıdaki etik ilkelere bağlı kalmayı taahhüt ediyoruz:
Ferro Döküm Etik Politikası Ana Maddeleri:
Dürüstlük ve Şeffaflık: Şirketimiz, iş ilişkilerinde dürüstlük ve şeffaflık ilkesine sadık kalır. Tüm paydaşlarla olan iletişimimizde açık ve doğru bilgiler sunmaya özen gösteririz.
İnsan Haklarına Saygı: Tüm çalışanlarımızın ve iş ortaklarımızın insan haklarına saygı gösterilmesi, ayrımcılık ve taciz gibi olumsuz davranışların önlenmesi temel ilkelerimiz arasındadır.
Adalet ve Eşitlik: Fırsat eşitliği sağlanması ve tüm çalışanlara adil davranılması, işyerinde ayrımcılığın önüne geçilmesi için sürekli çalışmalar yürütürüz.
Çevreye Duyarlılık: Sürdürülebilir çevre politikalarını destekleyerek doğaya zarar vermeyecek üretim süreçleri geliştirir ve doğal kaynakların korunmasını hedefleriz.
Gizlilik ve Bilgi Güvenliği: Şirketimiz, müşterilerimize, çalışanlarımıza ve iş ortaklarımıza ait gizli bilgileri koruma konusunda yüksek hassasiyet gösterir. Bilgi güvenliği ile ilgili tüm yasal düzenlemelere uygun davranırız.
Yasalara Uyum: Faaliyet gösterdiğimiz her ülkede yerel ve uluslararası yasalara uygun hareket ederiz. Yasal düzenlemeleri ve sektörel standartları yakından takip ederek uyumlu bir iş ortamı oluştururuz.
Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele: Şirketimiz, her türlü rüşvet ve yolsuzluk girişimlerine karşı sıfır tolerans politikası uygular. İş etiğine aykırı her türlü faaliyetten kaçınırız.
Toplumsal Sorumluluk: Ferro Döküm, toplumun genel refahına katkıda bulunmak için sosyal sorumluluk projelerine aktif olarak katılır. Yerel toplulukların gelişimine destek vermeyi ilke edinmiştir.
Bu etik ilkeler, Ferro Döküm’ün iş yapış biçimini belirler ve tüm çalışanlarımızın bu değerlere uygun davranması beklenir.
Ferro Döküm olarak, tedarik zincirimizdeki minerallerin sorumlu ve etik kaynaklardan temin edilmesinin, hem çevresel sürdürülebilirlik hem de insan haklarına saygı açısından kritik öneme sahip olduğuna inanıyoruz. Tantal, kalay, tungsten ve altın (3TG) gibi minerallerin yasa dışı madenlerden elde edilmesi, çatışmaları finanse edebilir ve insan hakları ihlallerine yol açabilme ihtimali bulunmaktadır. Bu nedenle, tedarik zincirimizin tüm seviyelerinde çatışmasız ve sorumlu madencilik ilkelerine bağlı kalmak temel önceliğimizdir.
Amaçlarımız:
· İnsan hakları ihlalleri, yasa dışı faaliyetler ve çevreye zarar verebilecek durumlara katkıda bulunmamak,
· Sürdürülebilir ve etik bir tedarik zinciri yönetimi sağlamaktır.
Ferro Döküm olarak, bu politikayla hem tedarik zincirimizin sürdürülebilirliğini arttırmayı, etik ve sosyal sorumluluk ilkelerine uygun hareket etmeyi taahhüt ediyoruz. Sorumlu tedarik anlayışımızla hem iş ortaklarımızla uzun vadeli ilişkilerimizi güçlendirmeyi hem de insan haklarına saygılı bir üretim süreci sürdürmeyi hedefliyoruz.
Ferro Döküm, çatışmanın finansmanına katkıda bulunan her türlü eylemden kaçınmak amacıyla, iş ortaklarımızın da aynı sorumlulukları paylaşmasını beklemektedir. Bu bağlamda iş ortaklarımızın “OECD Due Diligence Guidance for Responsible Supply Chains of Minerals from Conflict-Affected and High-Risk Areas” standartlarına uygun davranmalarını beklemektedir.
Tedarikçilerimizden ve iş ortaklarımızdan aşağıdaki hususları yerine getirmelerini beklemekteyiz;
1. İş Birliği, Şeffaf Tedarik Zinciri
· Yalnızca çatışmasız bölgelerden elde edilen mineralleri kullanmaları,
· Tedarikçilerden minerallerin çıkarıldığı ülke, maden lokasyonu ve izabe tesislerinin şeffaf bir şekilde raporlamalarını,
· Potansiyel risk taşıyan tedarikçilerle iş birliği yaparak riskleri en aza indirmeyi, amaçlıyoruz. Eğer bu riskler azaltılamıyorsa, bu tür tedarikçilerle olan iş birliğini sonlandırmalarını,
· Tedarik zincirinde çatışmalı mineraller ile ilgili bir durum tespit edildiğinde ya da bir risk öngörüldüğünde etik bildirim kanallarına başvurulması, gerekirse riskli tedarikçileriyle iş birliğinin durdurulmasını,
2. Etik Standartlar ve Yasal Uyum
· Tedarik zincirimizdeki minerallerin menşeini gizlemek veya değiştirmek için yapılan herhangi bir rüşvet teklifine karşı durulmasını,
· Tedarikçilerimizin de bu konuda etik davranmalarını, rüşvet, kara para aklama ve yasa dışı faaliyetler gibi etik dışı uygulamalara karşı durmalarını,
· Çatışma minerallerinin ticaretinde kara para aklamayı önlemek için gerekli tüm önlemlerin alınmasını ve uluslararası ve yerel mevzuatlara uygun hareket edilmesini
Ferro Döküm, çatışma mineralleri politikasına uyumsuzluk durumunda, etik bildirim kanallarını kullanarak bu ihlalleri bildirme fırsatı sunmaktadır. Etik ihlallerle ilgili tüm bildirimler, ilgili etik hatlarına yapılabilir.
Bu politikaların etkili bir şekilde uygulanmasını sağlamak için açık prosedürler ve yönergeler oluşturduk. Bunlar şunları içerir:
- Eğitim ve Farkındalık: Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık sorunlarına ilişkin farkındalığı artırmak ve çalışanları kapsayıcı bir işyerini teşvik edecek bilgi ve becerilerle donatmak için düzenli eğitim ve öğretim programları sağlamak.
- Raporlama ve Sorumluluk: Bu politikaların ihlallerini bildirmek için mekanizmalar oluşturmak ve dile getirilen endişelere yanıt olarak hızlı ve uygun önlemleri alma taahhüdünde bulunmak.
- Sürekli İyileştirme: Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık alanındaki en iyi uygulamaları ve ortaya çıkan eğilimleri yansıtacak şekilde politikalarımızı ve uygulamalarımızı düzenli olarak gözden geçirmek ve güncellemek.
Yalnızca yasal gerekliliklere uygun değil, aynı zamanda en yüksek etik davranış standartlarını örnekleyen bir işyerini sürdürmeye kararlıyız. Bu politikalara bağlı kalarak herkes için daha kapsayıcı, eşitlikçi ve adil bir ortam yaratabileceğimize inanıyoruz.
- Sendikal Örgütlenme Özgürlüğü ve Toplu Sözleşme:
Ferro Döküm’de çalışanlar sendikalara katılma ve toplu sözleşmeye katılma hakkına saygı duyar. Ferro Döküm, yasal bir sendika tarafından temsil edilen çalışanlarının özgürce seçilmiş temsilcileriyle yapıcı bir diyalog kurmayı taahhüt eder.
- Güvenli ve Sağlıklı İşyeri:
Ferro Döküm; işyerinde ve işbaşında, iş sağlığı ve iş güvenliğini tam anlamıyla sağlamayı hedefleyerek, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamaya kararlıdır. Kazaları, yaralanmaları ve işle ilgili hastalıkları önlemek ve ilgili tüm sağlık ve güvenlik yasalarına uymak için tüm makul adımları atacağız. Çalışanlar bu amaçla konulan kural ve talimatlara uygun hareket ederler ve gerekli önlemleri alırlar.
- Taciz ve Şiddete Sıfır Tolerans
Ferro Döküm; tüm çalışanları için güvenli ve cinsel taciz dâhil tacizin herhangi bir formundan kaynaklanan ayrımcılığa ve/veya şiddete sıfır tolerans gösterilen bir ortam sağlamayı ilke edinip taahhüt eder. Cinsel taciz, bir kişinin kendisini aşağılanmış ve/veya korkutulmuş ve/veya rahatsız hissetmesine neden olan cinsel veya diğer nitelikteki istenmeyen davranıştır. Davranış, o kişinin istihdamının bir koşulu olarak sergilenebilir veya maruz kalan kişi için düşmanca, korkutucu veya küçük düşürücü bir ortam yaratmayı içerebilir. Cinsel veya diğer taciz türleri, bir veya daha fazla olayı içerebilir ve tacizi oluşturan eylemler, fiziksel, sözlü ve sözsüz olabilir. Tacize maruz kalan ve/veya şahit olan herkes (fiziksel şiddet veya tacize dönüşmese bile), bunun ilgili Ferro Döküm tarafından istenmeyen bir davranış olduğunu ve işbu Politika’nın ihlali anlamına geldiğini bilmektedir. Tacizin eşit olmayan ilişkilerde (yani, bir yönetici ve bağlı çalışanı arasında) meydana gelebileceğini ve mağdurun iddia edilen tacizciyi şikâyet etmekte tereddüt yaşayabileceğini bilir, o nedenle kendisinin yanında olduğunu ve şikâyet etmeye karar vermesi halinde, şirketin kendisini destekleyeceğini, ayrıca işini kaybetme vb. deneyimler yaşamayacağını mağdura hatırlatır. Çalışanlar veya diğer paydaşlar, işbu Politika’ya aykırılık oluşturabilecek bir etik ihlali öğrenirse işbu Politika’nın şikâyet mekanizmasını kullanır.
Taciz şikâyeti alan kişi ya da merci;
– Olay(lar)ın tarihlerini, saatlerini derhal kaydeder,
– Mağdurun şirketin şikâyeti ele alma prosedürlerini anlamasını sağlar,
– Tüm tartışmaların kaydını gizli tutar,
– Mağdurun şirket prosedürleri ve/veya yasal yollardan olayın çözümüne ilişin seçimine saygı gösterir.
Şirket içi yürütülen soruşturmanın yanı sıra mağdura yasal haklarını kullanmasının önünde bir engel olmadığı açıkça belirtilir. Şirket asgari düzeyde yukarıdaki niteliklerde bir şikâyet mekanizmasını kurmak, işletmek ve paydaşlarına açık ve erişilebilir hale getirmekle yükümlüdür. Şirketleri genelinde istisnasız tüm çalışanlara verilen Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Programlarına tacizi engelleme yönündeki politikaları da dâhil eder.
- İfade Özgürlüğü
Çalışanların, iş ortamında ifade özgürlüğü hakkını kullanmalarını sekteye uğratacak her türlü durumun önüne geçmeyi ilke edinir, çalışanların kendilerini özgürce ifade etmeleri için gerekli araç ve ortamları sağlar.
Ferro Döküm ve iştirakleri çocuk işçi kullanımına karşı çıkar, bunlarla ilgili ilgili kanun ve yönetmeliklere uyar ve Asgari Yaş Sözleşmesi (ILO Sözleşmesi 138) ile tutarlı şekilde hareket eder. Resmi makamlar tarafından onaylanan eğitim ve çıra0klık programları haricinde, 18 yaşından küçükler çalıştırılmazlar.
Çocuk İşçi çalıştırma uygulamalarından uzak durmaları için prosedürler geliştirmeyi ve bu kapsamda hizmet aldığı tarafların performansını uluslararası kuruluşlara verdiği taahhütler kapsamında değerlendirmek üzere çalışmalar yapmayı taahhüt eder.
Ferro Döküm ve iştirakleri, zorla çalıştırma, sömürü ya da köleliğin herhangi bir türüne karşı getirilmiş yasaklamalara riayet eder. Fiziksel ve ruhsal eziyete dayalı disiplin önlemlerine izin verilmez. Tedarikçilerimiz de bu kurala uymak zorundadır. Ferro Döküm, köleliği ve insan kaçakçılığını ortadan kaldırmak için küresel destek sağlayarak 2015 Modern Kölelik Yasasına uymaya ve faaliyet gösterdiğimiz tüm ülkelerde insan haklarının tanınması ve korunmasına kendini adamıştır. İnsan Hakları Politikamız, İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’nin kapsadığı uluslararası insan hakları ilkeleri tarafından yönlendirilir.
Çalışanların ve Ferro Döküm adına çalışanların bu politikaya ve her zaman etik iş uygulamalarına ve dürüstlüğe bağlılık gerektiren etik kurallarımıza uymaları beklenir.
- Kariyer Gelişimi:
Ferro Döküm, farklı geçmişlere sahip çalışanlara eğitim ve kariyer geliştirme fırsatları sunacaktır.
Terfi ve kariyer gelişimi, yeterince temsil edilmeyen grupların desteklenmesi taahhüdü ile performans ve liyakate dayalı olacaktır.
- Elde Tutma ve Katılım:
Çalışan memnuniyetini değerlendirmek ve çeşitlilik ve katılım konusunda iyileştirmeye açık alanları belirlemek için düzenli anketler yapılacaktır. Şirket, iş-yaşam dengesi, esnek çalışma düzenlemeleri ve çeşitli yeteneklerin elde tutulmasına yönelik diğer düzenlemeler için kaynak ve destek sağlayacaktır.
PAYDAŞLARIMIZDAN BEKLENTİLERİMİZ
- Yöneticilerimiz, çalışanlarımız ve Ferro Döküm adına hareket edenlerin Politika’ya uyum sağlamaları; ayrıca ihlalleri veya olası ihlalleri ilişkili yöneticilerine iletmeleri ve/veya şirket şikâyet kanalları üzerinden bildirmeleri gerekmektedir.
- Tedarikçilerimizden ve iş ortaklarımızdan Politika’ya uygun hareket etmelerini bekleriz.
- Paydaşlarımızın Politika’yla ilgili geri bildirimde bulunmalarını teşvik ederiz.
- Tüm çalışanları, paydaşları ve ortakları insan hakları politikamızı benimsemeye ve kuruluşumuz içerisinde insan haklarına teşvik etmede aktif rol almaya teşvik ediyoruz.
Herhangi bir sorunuz varsa veya daha fazla bilgiye ihtiyaç duyarsanız lütfen insan kaynakları müdürlüğü ile iletişime geçebilirsiniz.
0262 653 42 60
İnsan.kaynaklari@efesan.com.tr
Ferro Döküm, zorla çalıştırma, sömürü ya da köleliğin herhangi bir türüne karşı getirilmiş yasaklamalara riayet eder. Fiziksel ve ruhsal eziyete dayalı disiplin önlemlerine izin verilmez. Tedarikçilerimiz bu standartları sağlamakla yükümlüdür.
Tedarikçilerimiz, yürürlükteki hak ve kanunlara uygun olarak her türlü ayrımcılığa karşı çıkacaktır. Bu, özellikle cinsiyet, ırk, engellilik, etnik veya kültürel köken, din veya inanç, yaş, cinsel yönelim veya diğer kişisel özelliklere dayalı çalışanlara yönelik ayrımcılık için geçerlidir.
b. Çıkar Çatışmalarından Kaçınma: Tedarikçilerimiz, kendilerinin ve çalışanlarının, Ferro Döküm ile olan iş ilişkileriyle ilgili olarak çıkar çatışmalarından ve diğer gereksiz hususlardan uzak hareket etmelerini ve karar vermelerini sağlar.
- Birlikte çalışılan firma ve kişilere, değeri 100 Euro’yu aşmayan ve bir usulsüzlüğün varlığı izlenimini yaratmayan nitelikteki hediye, promosyon ve kolaylıklar dışında hiçbir hediye ve promosyon verilmemelidir.
- Tedarikçilerden, müşterilerden, Grup şirketlerinden veya üçüncü kişilerden uygunsuz olarak algılanabilecek, hiçbir indirim ya da menfaat talep etmemek, üçüncü kişilere teklif etmemek, teklif edildiğinde kabul etmemelidir.
- Ferro Döküm ile iş yapan veya ihtimali bulunan kişi veya kurumlardan tatil, eğitim, spor ve eğlence amaçlı aktiviteler için destek talep edilmemeli veya kabul edilmemelidir.
-
İş ortakları, iş güvenliği ve sağlığının korunması için talimat ve prosedürler oluşturmalı,
-
Kazaları ve işle ilgili hastalıkları önlemek için sürekli iyileştirme çalışmaları yapılmalıdır.
- 444 Etik (3845) telefon numarasını arayarak
- efesan@etikhat.com.tr elektronik posta göndererek
- www.etikhat.com.tr web adresi Kullanıcı Girişi’nden
- 0552 Etik (3845) 000 WhatsApp hattına mesaj göndererek
- 0552 Etik (3845) 000 numaraya sms göndererek
- Standartlara, müşteri özel isteklerine ve spesifikasyonlarına, yasal şartlara, uygulanabilir birincil, ikincil mevzuat şartlarına ve çalışma etiğine uygun, etkin bir kalite yönetim sistemi kurmak,
- Çalışanlarımızın gelişimini sürekli destekleyen eğitim programları ile çalışan memnuniyeti, bağlılık ve motivasyonunu yüksek tutmak ve katılımlarını sağlamak,
- Sistem etkinliğini, çalışanların ve proseslerin güvenliğini, çalışma ortamını, çevre sağlığımızı ve enerji yönetimimizi; risk ve fırsat analizleri, hedeflerle yönetim ve performans ölçümü ve takibi ile sürekli iyileştirmek,
- Şirketimizce benimsenmiş müşteri odaklılık ve müşteri memnuniyeti ilkeleri çerçevesinde; sıfır hata politikası izlemek, iç ve dış paydaşlarımızın beklentilerini de göz önünde bulundurarak, istenilen kalitede üretimi gerçekleştirebilecek güvenli ve adil çalışma ortamı oluşturmak,
- Tedarikçilerimizde kapsayacak şekilde sürekli iyileştirme faaliyetleri ile çalışanları koruyarak üretkenliği yükseltmek, verimliliği artırmak,
- AR-GE projeleri ile inovasyona ve gelişime katkı sağlamak,
- Kalitesizliğin maliyetini ve kayıplarımızı minimize ederek kar eden, alanında yenilikçi ve öncü firma olmak,
- Etkin bir emniyet yönetim programı uygulamak, ürünlerde ve emniyet parçalarında saha iade ve geri çağırma riskini ortadan kaldırmaya yönelik faaliyetleri gerçekleştirerek emniyet parçalarında sıfır saha iadesi ve geri çağırmayı sağlamak,
Ferro Döküm çalışanları adına yukarıda politikanın gerçekleştirilmesi için tüm proseslerde sürekli iyileştirmeler yaparak üzerimize düşen görevleri yerine getireceğimizi taahhüt ederiz.
Ferro Döküm ve çalışanları olarak, iş sürekliliğimize ve bilgi varlıklarımıza yönelik her türlü riski yönetmek amacıyla;
Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi kapsamındaki faaliyetlerimizde planlı ve sistematik yaklaşımlarla ISO 27001 standardının şartlarını karşılamayı ve iş yapış biçimimiz ile süreçlerimizin etkinliğini sürekli iyileştirmeyi,
Şirketlerimizin en önemli varlığı olan bilgiyi, gizlilik, bütünlük ve erişilebilirlik açılarından sistematik bir şekilde değerlendirerek, içeriden veya dışarıdan kasıtlı veya kazara oluşabilecek tüm tehditlerden korumayı,
Bilgi Güvenliği faaliyetlerimizi zamanında, etkin, doğru, hızlı ve güvenli yürüterek, ilgili mevzuatlara ve sistem güvenliğini gerektiren şartlara uymayı,
Bilgi güvenliği hedeflerine ulaşmak için gerekli kaynağı sağlamayı,
Bilginin üretilmesi, raporlanması, işlenmesi, paylaşılması ve saklanması faaliyetlerinde güvenliği sağlamayı,
Taahhüt ederiz.
Sektöründe yüksek bilgi birikimine ve üretim tecrübesine sahip bir şirket olarak benimsemiş olduğumuz inovasyon politikamız;
· Ülkemizin refah düzeyini doğrudan tesir eden, gelişim ve değişim koşullarını etkileyen bir inovasyon yönetim sistemi kurmak,
· Çalışanlarımızın gelişimini sürekli destekleyen eğitim programları ile çalışan memnuniyeti, bağlılık ve motivasyonunu yüksek tutmak ve katılımlarını sağlamak,
· Hizmet ettiği sektörlerde veya hizmet edeceği yeni sektörlerde Ar-Ge çalışmaları ile gerekli inovasyon ihtiyacını karşılamak,
· Mevcut ve/veya yeni malzeme türlerini ya da üretim yöntemlerini Ar-Ge çalışmaları ile gerekli inovasyon ihtiyacını karşılamak,
· Sürekli iyileştirme faaliyetleri ile çalışanları koruyarak üretkenliği yükseltmek, verimliliği artırmak,
· Kamu veya özel şirketlerle inovasyon içeren projelerle iş birlikleri yapmak,
· Katma değerli yeni ürünler için gerekli yatırımı yapmak,
· Yeni ürünlerin fikri sinai ve mülkiyet haklarının alınmasını sağlamak,
Ferro Döküm çalışanları adına yukarıda politikanın gerçekleştirilmesi için tüm proseslerde sürekli iyileştirmeler yaparak üzerimize düşen görevleri yerine getireceğimizi taahhüt ederiz.
Türkçe 
English (UK) 